LES ATELIERS DE DÉVELOPPEMENT


Exemple : FORMATION "BIEN DANS MON MANAGEMENT"

Pour les managers confirmés qui connaissent les méthodes de management mais rencontrent des difficultés à les appliquer.

L'innovation réside dans l'association, au sein d'une même formation, d'un travail de développement de la personne et d'un entraînement managérial opérationnel sur les mêmes axes. Par exemple : Travailler à apprivoiser son émotivité, puis mettre cela en oeuvre dans des entretiens professionnels. Travailler la confiance en soi, puis s'entraîner à développer l'autonomie de ses collaborateurs et à déléguer.

Cela permet à la fois un travail en profondeur et une transposition aisée dans le quotidien.